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山西公务员录用是需要经历审查的步骤的，考察人选如果达不到公务员应当具备的条件或者不符合报考职位要求的要求，是不得确定为拟录用人员的。那么公务员政审具体如何进行呢？下面为大家做一些分享。
审查工作全面考察考生本人素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况，一般应由基层党组织负责进行。考察工作突出标准，重点考察人选是否符合增强坚定“四个自信”、“四个意识”、做到“两个维护”，是否热爱中国党、热爱祖国、热爱人民等要求。
公务员面试政审一般以线下座谈会的形式展开，但如果时间紧张或者特殊情况也会通过视频通话、电话的方式进行审查。选调生审查会委托县级组织部进行交叉审查，普通公务员则是由本单位所在地组织部进行审查。
2、具体内容：工作作风、思想表现、品德修养和职业道德；工作实绩，包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益；从事本职工作所具备的基本能力和应用能力；事业心、工作态度和勤奋精神。
个人总结；毕业证书原件、人事档案的存放地；户籍证明材料(户口复制件)；本人的现实表现证明材料；政审审查表。
山西公务员政审形式、内容、对象组成、政审资料及提交材料如上所述，希望本篇内容介绍能为各位同学们提供帮助！返回搜狐，查看更多
