杏彩体育唯一官网:四川事业单位“结构化”面试流程图、考场布置示意图

　　四川事业单位公开考试招聘面试以普通结构化为主，材料结构化为辅，省属、内江、宜宾、泸州、自贡、广元、乐山均在往年考过材料题。主要是考察考生的理论素养、综合分析、临场应变、自我控制、语言表达能力、心理素质、仪容举止等，测评报考人员适应岗位要求的综合素质和专业能力。

　　抽签→面试候考→开始答题→考生退场→统计分数，面试成绩在本场面试结束后采取宣读、现场确认等方式公布。

　　为解决困难群众的问题，走进群众，为群众排忧解难，你所在单位要组织“我与困难群众结亲缘”的主题活动，你会怎么组织？

　　村里准备开展移风易俗活动，为此前期进行了调研，但由于群众的人情来往、面子等问题，导致调研工作难以推进，面对这些疑难杂症，你怎么办？

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